Hvem vi søker
Autoriserte veterinærer med relevant smådyrerfaring. Kirurgi og tannbehandling prioriteres som tilleggskompetanse, men er ikke et krav. Sterke allroundere og kandidater med utviklingspotensial vurderes også.
Spisset veterinærsøk | Ålesund, Moa
Målrettet søk etter veterinær til smådyrteamet i Ålesund. Vi prioriterer relevant smådyrerfaring, med kirurgi og tannbehandling som ønsket tilleggskompetanse. Første status innen 5 arbeidsdager.
Det viktigste om målgruppen, geografien og leveransen.
Autoriserte veterinærer med relevant smådyrerfaring. Kirurgi og tannbehandling prioriteres som tilleggskompetanse, men er ikke et krav. Sterke allroundere og kandidater med utviklingspotensial vurderes også.
Vi kartlegger hele Møre og Romsdal først. Deretter utvider vi til resten av Norge, særlig kandidater med tilknytning til regionen eller konkret flyttemotivasjon for Ålesund.
Kandidater presenteres etter avklart autorisasjon, erfaring, fagprofil, norsk, arbeidstid, lønn, oppstart og geografi. Første status viser respons, aktive dialoger, innvendinger og anbefalt neste steg.
Svar på e-posten, så bekrefter vi rammene og starter.
Dette er startplanen. Første arbeidsdag går vi dypere i krav, målgruppe og marked, og justerer prioriteringene etter faktiske funn og respons.
Vi starter i hele Møre og Romsdal med veterinærer fra smådyrpraksis og blandet praksis. Deretter utvider vi nasjonalt. Veterinærer, dyrepleiere og klinikkledere brukes også som tipskilder.
Resultat: konkret søkeplanTelefon prioriteres mot de sterkeste profilene, med personlig e-post og LinkedIn som oppfølging. Vi tester arbeidstid, fagmiljø, pasientflyt, utviklingsmuligheter og interesse for kirurgi eller tannbehandling. Hver relevant dialog brukes også til tips.
Resultat: kandidater i dialogVi avklarer autorisasjon, smådyrerfaring, klinisk selvstendighet, norsk, arbeidstid, lønn, oppstart og geografi. Kirurgi og tannbehandling kartlegges som tilleggskompetanse.
Resultat: avklart kravmatchVi prioriterer relevante kandidater i Møre og Romsdal først, deretter kandidater med lokal tilknytning eller flyttemotivasjon, før øvrige nasjonale profiler. Ved svak respons justerer vi krav, budskap og geografi etter faktiske funn.
Resultat: løpende fremdriftPrioritert kandidatkart, relevante klinikkmiljøer, kontaktaktivitet, respons, kandidater i dialog, tipskilder, motivasjoner, innvendinger, avklarte krav og anbefalt justering.
Første fase faktureres ved oppstart. Videre honorar utløses kun dersom en kandidat vi har introdusert signerer arbeidsavtale med dere.
Oppstartsfasen på 6 500 kr faktureres én gang. Deretter utløses 36 500 kr kun dersom en kandidat vi har introdusert signerer arbeidsavtale med dere. Totalpris ved én ansettelse er 43 000 kr. Alle priser er eks. mva.
Svar på e-posten, så bekrefter vi rammene og starter.